Egal welches HR-Ziel – es gibt eine FeelGoodFellows-Challenge dafür.
Schweißen Sie Ihre Mitarbeiter mit spaßigen und verbindenden Challenges zusammen – auch remote.
LoslegenEmpfangen Sie neue Mitarbeiter mit einem unvergesslichen Erlebnis ab dem ersten Tag.
LoslegenSteigern Sie die Lebensqualität am Arbeitsplatz mit Sport-, Ernährungs- und Achtsamkeits-Missionen.
LoslegenBringen Sie Ihre CSR-Verpflichtungen durch konkrete, sichtbare Challenges zum Leben.
LoslegenBeleben Sie Ihre Seminare, Konferenzen und Teamtage mit interaktiven Inhalten.
LoslegenVerbinden Sie Büro- und Remote-Teams durch einen gemeinsamen Wettbewerb.
Loslegen3 Schritte, um Ihre erste Challenge zu starten
Durchstöbern Sie den Katalog gebrauchsfertiger Challenges oder erstellen Sie Ihre eigenen maßgeschneidert.
Plug & play: Ihre Teams erhalten die Missionen direkt auf ihr Handy.
Verfolgen Sie das Engagement in Echtzeit: Ranglisten, Foto-/Video-Beweise, Dashboard.
Erstellen Sie Ihr Konto und starten Sie Ihren ersten Wettbewerb,
bis zu 10 Teilnehmer und 10 Missionen kostenlos!
Ein Format, das Ihre Mitarbeiter ganz natürlich begeistert
Kein einmaliges Event. Tägliche Missionen, die eine nachhaltige Dynamik und positive Gewohnheiten schaffen.
Ranglisten und Foto-/Video-Beweise schaffen eine natürliche Emulation zwischen Teams. Man motiviert sich, man fordert sich heraus.
Kein Raum zu buchen, kein Anbieter zu verwalten, kein Zeitplan. Alles passiert auf dem Handy Ihrer Mitarbeiter.
Was FeelGoodFellows zu einem einzigartigen Werkzeug macht
Kein Anbieter, kein Angebot, keine Wartezeit. Erstellen Sie Ihre eigenen Missionen, fügen Sie Ihr Logo und Ihre Farben hinzu, starten Sie in wenigen Klicks. Sie haben von A bis Z die Kontrolle, zu einem Bruchteil der Kosten eines klassischen Team Buildings.
Kostenlos starten
Unser Katalog deckt alle Themen ab: Sport, CSR, Kreativität, Kultur, Wohlbefinden, Solidarität… Sie müssen nichts erfinden. Wählen, starten, los geht's.
Katalog entdecken
Echtzeit-Dashboard: Teilnahmequote, Einzel- und Team-Ranglisten, Beweis-Galerie. Konkrete Daten für das Management.
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