Apoyo a la carrera
Encontrar una práctica, un contrato de formación o un empleo no se improvisa… pero se puede aprender y practicar. Este desafío propone una serie de tareas prácticas para ayudar a los participantes a dominar los códigos y las herramientas de la búsqueda de oportunidades. Cada prueba los pone en acción: explorar plataformas de empleo, optimizar su CV y perfil, centrarse en ofertas relevantes, redactar candidaturas efectivas y desarrollar su red. Pero eso no es todo. Porque conseguir una oportunidad también depende de cómo te presentes, varios desafíos se dedican a la fluidez verbal y a la preparación para entrevistas: simulaciones, pitches, respuestas a preguntas clásicas, manejo del estrés… todo está pensado para progresar de manera concreta. Accesible para todos los niveles, este desafío transforma una etapa a menudo estresante en una experiencia dinámica, estructurada y motivante. Los participantes avanzan paso a paso, ganan confianza y se van con herramientas directamente utilizables en sus búsquedas reales. Un desafío para pasar de 'estoy buscando' a 'estoy listo' 💼✨
Valores y Cultura Empresarial
Un reto en equipo diseñado para las convenciones anuales de empresa. A través de misiones creativas y divertidas, los equipos exploran los valores, la historia, la cultura y los productos de su empresa — de manera competitiva y memorable. Este reto es totalmente personalizable: reemplaza los marcadores entre corchetes con la información específica de cada empresa.
Coworking / Incubadora / Vivero
Un reto que se debe lanzar preferiblemente durante varios días para romper el hielo entre empresas o personas que frecuentan el lugar. El objetivo será compartir buenas prácticas, descubrir el barrio y crear contenido reutilizable potencialmente para la comunicación. Ya sea que los participantes estén solos o en equipo (representando a una empresa), cada misión es una excusa para salir de su burbuja y abrirse a los demás.
El gerente comprometido
Un desafío para que tus equipos implementen acciones comprometidas y se familiaricen con todo este universo...
Marketing y Comprensión del Cliente - Sprint
Un desafío en equipo diseñado para talleres educativos en escuelas de negocios, centrado en el marketing y la comprensión del cliente. En modo Sprint, los equipos compiten en un tiempo limitado (2 a 4 horas) para completar el mayor número de misiones posible. El objetivo es anclar los conceptos de marketing en la realidad del terreno: observar, analizar, interactuar y restituir rápidamente. Las misiones son breves y concretas: se espera que los equipos sean reactivos, ingeniosos y tengan una verdadera capacidad de observación. Ideal para animar una clase, un día educativo o un módulo de introducción al marketing.
Marketing y Comprensión del Cliente - Largo
Un desafío en equipo diseñado para integrarse en un módulo pedagógico estructurado en una escuela de negocios, enfocado en el marketing y la comprensión del cliente. El objetivo es producir evidencias de calidad; para ello, los equipos disponen de varios días (3 a 4 días recomendados) para profundizar en cada misión. Este formato espera un trabajo previo serio: investigaciones, preparación, reflexión estratégica. La calidad de las entregas debe reflejar esta inversión; no buscamos cantidad, sino profundidad de análisis, rigor en el razonamiento y creatividad en las propuestas.
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