In questo, ogni partecipante inizia proponendo un premio da assegnare a un collega, ad esempio: "Il più probabile a raccontare una barzelletta divertente."
Una volta fatta la nomination, la persona designata deve a sua volta scegliere un'altra nomination per un altro collega. Questo processo continua fino a quando ogni membro del team ha ricevuto un premio. Questa dinamica consente di creare legami portando al contempo un tocco di umorismo e convivialità!
Una volta fatta la nomination, la persona designata deve a sua volta scegliere un'altra nomination per un altro collega. Questo processo continua fino a quando ogni membro del team ha ricevuto un premio. Questa dinamica consente di creare legami portando al contempo un tocco di umorismo e convivialità!
Ecco alcuni esempi aggiuntivi per ispirarvi:
- 🕵️♂️ Il più probabile a sapere tutto di tutti senza mai fare domande
- ☕ Quello la cui tazza di caffè è un'estensione della mano
- 🎵 Il DJ dell'ufficio: colui che controlla la playlist (anche senza autorizzazione)
- ⏰ Il re / la regina del "arrivo tra 5 minuti" (e arriva 20 minuti dopo)
- 📢 Il/la più espressivo·va durante le videoconferenze (facce comprese)
- 📝 Quello o quella che prende sempre i migliori appunti, anche quando non è richiesto
- 😇 La persona che dice sempre "nessun problema" anche quando c'è un problema
- 🧩 Il o la MacGyver dell'ufficio: ha sempre una soluzione per tutto
- 🌟 Il più motivato un lunedì mattina (non sappiamo come, ma ci riesce)
- 🎭 Il miglior attore di "non sono affatto stanco" alle 16:30
- 🔌 Il re / la regina delle scorciatoie da tastiera, anche in Excel
- 🍪 Il/la più probabile ad avere una riserva segreta di snack
- 📞 La persona che dice "ti lascio, ho una chiamata" e resta 20 minuti in più
- 🤖 Quello o quella che parla come un chatbot professionale ma rimane super simpatica
- 📚 La persona a cui faremmo una domanda random solo perché ha sicuramente la risposta
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