Um eine spielerische Session zur Förderung des Teamzusammenhalts zu gestalten, versammeln Sie die Teilnehmer im Kreis, jeder auf einem Stuhl. Es ist wichtig, einen Stuhl weniger als die Anzahl der Teilnehmer einzuplanen, damit eine Person in der Mitte des Kreises steht.
Diese Person beginnt dann einen Satz mit den Worten: „Ein kalter Wind weht...“ und fügt ein Merkmal hinzu, das auf ein oder mehrere Mitglieder der Gruppe zutrifft. Beispielsweise könnte sie sagen: „Ein kalter Wind weht für diejenigen, die Rot tragen“ oder „Ein kalter Wind weht für diejenigen, die blonde Haare haben“. Alle, die sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, müssen schnell aufstehen und einen neuen freien Stuhl suchen, während die Person in der Mitte versucht, sich ebenfalls zu setzen. Wer keinen Platz findet, wird zum neuen Mittelpunkt des Kreises. Das Spiel wird fortgesetzt, solange die Stimmung festlich ist und die Teilnehmer Freude am Spielen haben.
Diese Person beginnt dann einen Satz mit den Worten: „Ein kalter Wind weht...“ und fügt ein Merkmal hinzu, das auf ein oder mehrere Mitglieder der Gruppe zutrifft. Beispielsweise könnte sie sagen: „Ein kalter Wind weht für diejenigen, die Rot tragen“ oder „Ein kalter Wind weht für diejenigen, die blonde Haare haben“. Alle, die sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, müssen schnell aufstehen und einen neuen freien Stuhl suchen, während die Person in der Mitte versucht, sich ebenfalls zu setzen. Wer keinen Platz findet, wird zum neuen Mittelpunkt des Kreises. Das Spiel wird fortgesetzt, solange die Stimmung festlich ist und die Teilnehmer Freude am Spielen haben.
Dieses originelle Spiel fördert den Teamzusammenhalt, indem es Interaktion und Kommunikation anregt und die Kreativität der Teilnehmer stimuliert. Indem jeder sich bewegt und aktiv am Geschehen teilnimmt, stärkt es die Bindungen zwischen Kollegen und bietet gleichzeitig einen Moment der Entspannung und kollektiven Erholung.