Divisez les participants en petits groupes.
Ensuite, lisez-leur un scénario dans lequel ils se retrouvent bloqués dans une région sauvage reculée et découvrent un site de camping. Donnez à chaque groupe une liste de 20 objets de camping et expliquez qu'ils ne peuvent en garder que cinq.
Les équipes doivent alors discuter et débattre pour déterminer quels objets sont essentiels à leur survie. L'objectif est de parvenir à un accord mutuel entre tous les membres de l'équipe sur les cinq objets à conserver.
Ensuite, lisez-leur un scénario dans lequel ils se retrouvent bloqués dans une région sauvage reculée et découvrent un site de camping. Donnez à chaque groupe une liste de 20 objets de camping et expliquez qu'ils ne peuvent en garder que cinq.
Les équipes doivent alors discuter et débattre pour déterminer quels objets sont essentiels à leur survie. L'objectif est de parvenir à un accord mutuel entre tous les membres de l'équipe sur les cinq objets à conserver.
Après 20 minutes de discussion, demandez à chaque équipe de présenter les objets qu'elle a choisis et d'expliquer pourquoi ces objets ont été jugés indispensables. Ce processus permet de voir comment les équipes priorisent leurs besoins et justifient leurs choix, mettant en avant leurs capacités de réflexion critique et de prise de décision.
Ce jeu est particulièrement intéressant dans le cadre d'un team building car il favorise la coopération et la communication au sein des équipes. Les participants doivent écouter les arguments des autres, faire des compromis et travailler ensemble pour arriver à un consensus. En outre, le scénario de survie ajoute un élément de défi qui peut rendre l'activité engageante et mémorable. Les compétences développées, telles que la résolution de problèmes, la négociation et la prise de décision collective, sont essentielles pour une collaboration efficace dans un environnement professionnel.