In questo gioco, vari oggetti sono posti al centro di un tavolo, che vanno dalle forniture per ufficio alla stoviglieria, passando per gioielli, giocattoli e pezzi di giochi. L'obiettivo è selezionare almeno 20 oggetti diversi che, a prima vista, non sembrano avere alcun legame apparente tra loro.
I partecipanti sono divisi in gruppi, ognuno dei quali riceve un foglio di carta e una penna. Osservano gli oggetti e devono classificarli in quattro gruppi distinti, annotando le loro classificazioni sul foglio. I gruppi devono lavorare individualmente senza condividere le loro classificazioni con gli altri. Alla fine del tempo a disposizione, un portavoce di ogni gruppo presenta come hanno classificato gli oggetti e spiega il loro ragionamento. I criteri possono variare, passando dalla funzione dell'oggetto al suo aspetto o al materiale di cui è fatto.
Questo gioco è particolarmente interessante nel contesto di un team building perché favorisce la collaborazione e la riflessione creativa. Costringendo i team a trovare punti in comune tra oggetti apparentemente disparati, incoraggia a ripensare il modo in cui si affrontano le sfide e i problemi. Stimola anche il pensiero fuori dagli schemi mostrando come soluzioni innovative possano emergere da situazioni che sembrano inizialmente senza rapporto. Questo processo rafforza la capacità del team di lavorare insieme in modo efficace e di trovare soluzioni innovative alle sfide che incontrano.