Der zeitstrahl

Das Hauptziel dieser Aktivität ist es, sich an die Erlebnisse zu erinnern und über das nachzudenken, was die Mitglieder der Gruppe oder die Teilnehmer gemeinsam erlebt haben, um so eine kollektive Erfahrung und eine geteilte Geschichte zu schaffen. Jeder Einzelne erhält ein gemeinsames Gefühl dafür, was die Gruppe durchlebt hat. Diese Aktivität ist ideal am Ende eines Projekts oder Programms, um das Lernen zu verstärken, die Höhepunkte zu feiern und einen Abschluss zu schaffen.

Um zu beginnen, bereitet man ein langes Stück Papier (5 bis 10 Meter) vor, das man auf den Boden oder an die Wand rollt. Ein Zeitstrahl wird darauf gezeichnet, der den Zeitraum eines Projekts oder der Erfahrung des Teams darstellt, mit Daten und einigen Schlüsselereignissen. Anschließend sind die Teilnehmer eingeladen, Elemente ihrer Erfahrungen auf diesem Zeitstrahl zu zeichnen. Sie können bedeutende Höhe- und Tiefpunkte ihrer Reise, Ideen, emotionale Hochs und Tiefs, Herausforderungen, Erfolge, Frustrationen, Geschichten und Überraschungen sowie alles, was für sie von Bedeutung war, einbeziehen. Eine Alternative besteht darin, ausgeschnittene Bilder aus Zeitschriften zu verwenden, wobei Scheren und Kleber zur Verfügung stehen. Während dieser Aktivität läuft Musik im Hintergrund, um eine nachdenkliche Atmosphäre zu schaffen, und es wird genügend Zeit eingeräumt, damit das Papier so weit wie möglich gefüllt wird.

Sobald die Karte fertig ist, gehen die Teilnehmer schweigend umher und denken über die Erfahrungen nach, die sie geteilt haben. Sie müssen an die wichtigsten Momente für sich persönlich denken. Dieser Schritt dauert etwa 5 bis 10 Minuten. Anschließend setzen sich die Teilnehmer im Kreis um die Karte. Nacheinander platzieren sie eine Kerze (einen Teelichthalter) oder einen farbigen Post-it auf dem Moment, der für sie am wichtigsten war, und beschreiben kurz diesen Moment und seine Bedeutung. Dies geht so lange weiter, bis alle Teilnehmer ihren Marker gesetzt und ihre Erfahrung geteilt haben.

Im Rahmen eines Team-Buildings ist dieses Spiel besonders interessant, da es persönliches und kollektives Nachdenken über die erlebten Erfahrungen fördert und dadurch die Kohäsion und das Verständnis innerhalb des Teams stärkt. Durch das Identifizieren und Teilen bedeutender Momente werden sich die Teilnehmer der gemeinsamen Herausforderungen und Erfolge bewusst, was das Gefühl der Zugehörigkeit und die Motivation stärken kann. Diese Aktivität ermöglicht es auch, gemeinsame Erfolge zu feiern und eine Periode auf positive und bedeutungsvolle Weise abzuschließen, indem die individuellen Beiträge hervorgehoben und die Gruppendynamik gestärkt werden.