Le principal objectif de cette activité est de rappeler et de réfléchir sur ce que les membres du groupe ou les participants ont vécu ensemble, créant ainsi une expérience collective et une histoire partagée. Chaque individu obtiendra une idée commune de ce que le groupe a traversé. Cette activité est idéale à la fin d'un projet ou d'un programme pour renforcer les apprentissages, célébrer les moments forts et créer une clôture.
Pour commencer, on prépare un long morceau de papier (de 5 à 10 mètres) que l'on déroule sur le sol ou sur un mur. Une ligne du temps y est dessinée, représentant la période d'un projet ou de l'expérience de l'équipe, avec des dates et quelques événements clés. Ensuite, les participants sont invités à dessiner des éléments de leurs expériences sur cette ligne du temps. Ils peuvent inclure des moments forts et faibles de leur parcours, des idées, des hauts et des bas émotionnels, des défis, des succès, des frustrations, des histoires et des surprises, ainsi que tout ce qui a eu une signification pour eux. Une alternative consiste à utiliser des images découpées dans des magazines, avec des ciseaux et de la colle à disposition. Pendant cette activité, une musique est mise en fond pour créer une ambiance propice à la réflexion, et on laisse suffisamment de temps pour que le papier se remplisse autant que possible.
Une fois la carte terminée, les participants se promènent autour en silence, réfléchissant aux expériences qu'ils ont partagées. Ils doivent penser aux moments les plus importants pour eux, individuellement. Cette étape dure environ 5 à 10 minutes. Ensuite, les participants s'assoient ou se tiennent en cercle autour de la carte. Un par un, ils placent une bougie (un chauffe-plat) ou un post-it de couleur sur le moment qui a été le plus important pour eux et décrivent brièvement ce moment et sa signification. Cela continue jusqu'à ce que tous les participants aient placé leur repère et partagé leur expérience.
Dans le cadre d'un team building, ce jeu est particulièrement intéressant car il favorise la réflexion personnelle et collective sur les expériences vécues, renforçant ainsi la cohésion et la compréhension au sein de l'équipe. En identifiant et en partageant les moments significatifs, les participants prennent conscience des défis et des succès communs, ce qui peut renforcer le sentiment d'appartenance et la motivation. Cette activité permet également de célébrer les réalisations collectives et de clore une période de manière positive et significative, en mettant en lumière les contributions individuelles et en renforçant la dynamique de groupe.
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