Choix difficiles

Pour animer une session, commencez par choisir un thème principal qui orientera les échanges. Ensuite, proposez à chaque participant 2 options, toutes deux intéressantes et précieuses, parmi lesquelles ils devront faire un choix.

Les convives prendront ensuite la parole à tour de rôle pour exprimer leur préférence et expliquer les raisons de leur choix. Ce jeu peut être adapté à des thématiques professionnelles pour renforcer la dynamique de groupe ou à des sujets plus ludiques pour détendre l’atmosphère.

Une activité toute simple idéale pour renforcer la cohésion, améliorer la communication entre collègues et stimuler la créativité collective.

Voici quelques exemples pour vous aider à débuter:

🧠 Thématique "Soft Skills et Travail d'équipe"
  • Prendre des décisions seul·e rapidement 🆚 Toujours consulter l’équipe avant d’agir
  • Avoir une équipe très créative mais parfois désorganisée 🆚 Une équipe très structurée mais peu innovante
  • Recevoir des feedbacks réguliers 🆚 Travailler en autonomie sans feedback
  • Être expert·e d’un domaine 🆚 Être touche-à-tout mais moins spécialiste

🎯 Thématique "Développement personnel et aspirations"
  • Être reconnu·e pour ton expertise 🆚 Être apprécié·e pour ton énergie positive
  • Faire un métier passion mal payé 🆚 Faire un métier ennuyeux mais très bien payé
  • Travailler 4 jours par semaine dans une petite structure 🆚 Travailler 5 jours dans une grosse boîte avec avantages
  • Être toujours dans l’action 🆚 Prendre du recul pour réfléchir avant d’agir

🎉 Thématique "Ludique et brise-glace"
  • Partir à l’aventure sans itinéraire 🆚 Tout planifier à l’avance pour plus de sérénité
  • Être invisible pendant une journée 🆚 Pouvoir lire dans les pensées pendant une heure
  • Avoir toujours 5 degrés de plus 🆚 Avoir toujours 5 degrés de moins
  • Avoir un super pouvoir utile (par ex. apprendre une langue instantanément) 🆚 Un super pouvoir inutile mais drôle (par ex. parler aux plantes)

💡 Thématique "Créativité et innovation"
  • Créer quelque chose de complètement nouveau 🆚 Améliorer fortement quelque chose d’existant
  • Brainstorming libre sans contrainte 🆚 Résolution de problème avec des règles strictes
  • Avoir une idée géniale tout seul 🆚 Coconstruire une idée bonne mais perfectible en groupe
  • Travailler sur un projet inspirant sans deadline 🆚 Sur un projet moins motivant mais avec des résultats rapides

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