Ecco un'attività di coesione che non facciamo tutti i giorni! In questo gioco, i partecipanti sono divisi in squadre e devono progettare e costruire una catapulta funzionante in grado di lanciare un proiettile a una certa distanza!
Svolgimento del gioco:
- Formazione delle Squadre : I partecipanti vengono divisi in squadre di 4-6 persone.
- Distribuzione dei Materiali : Ogni squadra riceve un insieme di materiali, come assi di legno, elastici, chiodi, viti, secchi e nastro adesivo.
- Fase di Costruzione : Le squadre hanno un tempo limitato (generalmente 60-90 minuti) per progettare e costruire la loro catapulta utilizzando i materiali forniti.
- Fase di Lancio : Una volta scaduto il tempo, le squadre utilizzano la loro catapulta per lanciare un proiettile (ad esempio, una piccola palla) il più lontano possibile.
Elementi competitivi e varianti:
Distanza di Lancio :
- Portata Massima : La catapulta che lancia il proiettile più lontano guadagna punti.
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Precisione : Crea obiettivi a diverse distanze e assegna punti in base alla precisione dei lanci. Più l'obiettivo è lontano e raggiunto, più punti guadagna la squadra.
Design e Creatività :
- Estetica : Assegna punti per la catapulta più creativa o esteticamente gradevole. Incoraggia le squadre a decorare la loro catapulta con i materiali disponibili.
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Innovazione : Premi le squadre per le soluzioni costruttive più innovative o i meccanismi ingegnosi integrati nella loro catapulta.
Stabilità e Sicurezza :
- Solidità : Testa la solidità della catapulta aggiungendo carichi aggiuntivi. La squadra la cui catapulta resta più stabile sotto pressione ottiene punti extra.
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Sicurezza : Valuta la sicurezza e l'affidabilità della costruzione. Le catapulte che dimostrano una costruzione solida e sicura possono ricevere punti bonus.
Collaborazione e Comunicazione :
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Teamwork : Assegna punti basati sull'osservazione della collaborazione e della comunicazione all'interno di ogni squadra durante la fase di costruzione.
Un esercizio unico e ludico di gestione del progetto che richiede pianificazione strategica, una chiara suddivisione dei ruoli e una gestione efficace del tempo e delle risorse!