Die superkraft des anderen

Das Ziel dieses Icebreakers ist es, den Mitgliedern einer Gruppe zu ermöglichen, sich besser kennenzulernen durch einen spielerischen und interaktiven Austausch.

Zu Beginn wird die Gruppe in mehrere Paare aufgeteilt. Jedes Paar hat fünf Minuten Zeit, in denen eines der beiden Mitglieder Fragen an das andere stellt. Die Fragen beziehen sich auf Aspekte wie eine Eigenschaft, einen Beruf oder ein Talent, um herauszufinden, was die Superkraft des Gesprächspartners sein könnte. Anschließend zeichnet der Fragesteller diese Superkraft im Handumdrehen. Nach diesen fünf Minuten werden die Rollen getauscht, und das andere Mitglied des Paares stellt Fragen und zeichnet ebenfalls.

Sobald jedes Paar seine Gespräche und Zeichnungen abgeschlossen hat, versammeln sie sich und stellen ihren Partner dem Rest der Gruppe vor, wobei sie die entdeckte Superkraft hervorheben. Diese Aktivität dauert maximal 30 Minuten und eignet sich für Gruppen von 4 bis 12 Teilnehmern.

Im Rahmen eines Team-Buildings ist dieses Spiel besonders interessant, da es die individuelle Interaktion fördert und Verbindungen zwischen den Teilnehmern schafft. Durch das Stellen von Fragen und aktives Zuhören lernen die Mitglieder der Gruppe oft unbekannte Aspekte ihrer Kollegen kennen, was zu einem besseren Verständnis und einer stärkeren Verbundenheit führt. Das Zeichnen der Superkraft fügt eine kreative und lustige Dimension hinzu, die es den Teilnehmern ermöglicht, aus ihrem gewohnten Rahmen auszubrechen und sich aus einer anderen Perspektive zu zeigen. Darüber hinaus stärkt die Präsentation der Ergebnisse vor der gesamten Gruppe den Zusammenhalt und bietet eine Gelegenheit, die einzigartigen Qualitäten jedes Einzelnen zu feiern, was zu einer positiven und kollaborativen Atmosphäre innerhalb des Teams beiträgt.