Le manager engagé

Moi & Les Autres

Mieux se connaître soi-même, comprendre les autres et découvrir la force d’un groupe : c’est tout l’objectif de ce challenge. À travers une série de défis ludiques, introspectifs et collaboratifs, les participants explorent leur façon de penser, de communiquer, de réagir et d’interagir. Certains défis invitent à réfléchir sur soi, d’autres à observer, écouter et découvrir les membres de son équipe sous un nouveau regard. Progressivement, chacun prend conscience d’une chose essentielle : un collectif fonctionne grâce aux singularités de ceux qui le composent. Qualités, idées, personnalités, talents, visions… tout peut devenir une richesse lorsqu’on apprend à les reconnaître et à les valoriser. Ce challenge permet de : - mieux comprendre son propre fonctionnement - découvrir les forces des autres - développer l’écoute et la confiance - expérimenter concrètement ce qu’est une dynamique collective Une expérience humaine et stimulante qui montre que se connaître soi-même, c’est aussi mieux rencontrer les autres — et que chacun a quelque chose d’unique à apporter au groupe 🌟

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Coworking / Pépinière / Incubateur

Un challenge à lancer de préférence sur plusieurs jours pour briser la glace entre entreprises ou les personnes fréquentant le lieu. Le but sera de partager des bonnes pratiques, découvrir le quartier et créer des contenu réutilisable potentiellement pour de la com. Que les participants soient seul ou en équipe (représentant une entreprise), chaque mission est une excuse pour sortir de sa bulle et s'ouvrir aux autres.

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Accompagnement carrière

Trouver un stage, une alternance ou un emploi, ça ne s’improvise pas… mais ça peut s’apprendre et s’entraîner. Ce challenge propose une série de défis pratiques pour aider les participants à maîtriser les codes et les outils de la recherche d’opportunités. Chaque épreuve les met en action : explorer les plateformes d’emploi, optimiser leur CV et leur profil, cibler des offres pertinentes, rédiger des candidatures efficaces ou encore développer leur réseau. Mais ce n’est pas tout. Parce que décrocher une opportunité passe aussi par la manière de se présenter, plusieurs défis sont consacrés à l’aisance à l’oral et à la préparation aux entretiens : simulations, pitchs, réponses aux questions classiques, gestion du stress… tout est pensé pour progresser concrètement. Accessible à tous les niveaux, ce challenge transforme une étape souvent stressante en expérience dynamique, structurée et motivante. Les participants avancent pas à pas, gagnent en confiance et repartent avec des outils directement utilisables dans leurs démarches réelles. Un challenge pour passer de “je cherche” à “je suis prêt” 💼✨

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Marketing & Compréhension Client - Long

Un challenge en équipe conçu pour s'intégrer dans un module pédagogique structuré en école de commerce, autour du marketing et de la compréhension client. Le but est de produire des preuves de qualités, pour cela les équipes disposent de plusieurs jours (3 à 4 jours recommandés) pour approfondir chaque mission. Ce format attend un travail préalable sérieux : recherches, préparation, réflexion stratégique. La qualité des réalisations doit refléter cet investissement, on ne cherche pas la quantité, mais la profondeur d'analyse, la rigueur du raisonnement et la créativité des propositions.

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The Engaged Manager

26 Missions

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