Il gioco "Domanda unica" è un'attività rompe-ghiaccio che favorisce gli scambi e la discussione all'interno di un gruppo.
Per giocare, il leader o il facilitatore sceglie uno scenario o una situazione specifica, come il babysitting, il matrimonio o il ruolo di capitano di una squadra sportiva. Successivamente, il gruppo viene suddiviso in coppie. Ogni coppia deve immaginare un'unica domanda che porrebbe per valutare la pertinenza dei candidati in questo scenario dato.
Ad esempio, per il babysitting, qual è la domanda cruciale da porre a un candidato per valutare la sua capacità di prendersi cura dei tuoi figli?
Le coppie hanno a disposizione 3-5 minuti per discutere e identificare la loro domanda. Successivamente, ogni coppia presenta la propria domanda al gruppo e spiega perché pensa che questa domanda offra una visione pertinente della pertinenza del candidato.
Questo gioco può quindi portare a discussioni su temi vari come l'integrità o il carattere e può essere completamente adattato all'ambiente professionale.
L'interesse di questo gioco in un'ottica di team building o come attività rompe-ghiaccio risiede nella sua capacità di incoraggiare il pensiero critico e la comunicazione tra i membri del gruppo. Formulando una domanda pertinente, i partecipanti devono riflettere sulle qualità essenziali necessarie per rispondere allo scenario proposto, favorendo così la comprensione reciproca e rafforzando i legami all'interno del team. Inoltre, questo gioco consente di scoprire le diverse prospettive dei membri del gruppo e può fungere da punto di partenza per affrontare argomenti più profondi relativi alla cooperazione e alla decisione collettiva.