Per animare una sessione, inizia scegliendo un tema principale che orienterà gli scambi. Poi, proponi a ciascun partecipante 2 opzioni, entrambe interessanti e preziose, tra cui dovranno fare una scelta.
I partecipanti parleranno poi a turno per esprimere la loro preferenza e spiegare le ragioni della loro scelta. Questo gioco può essere adattato a tematiche professionali per rafforzare la dinamica di gruppo o a temi più ludici per rilassare l'atmosfera.
Un'attività molto semplice ideale per rafforzare la coesione, migliorare la comunicazione tra colleghi e stimolare la creatività collettiva.
Ecco alcuni esempi per aiutarti a iniziare:
🧠 Tema "Soft Skills e Lavoro di squadra"
- Prendere decisioni da solo/a rapidamente 🆚 Sempre consultare il team prima di agire
- Avere un team molto creativo ma a volte disorganizzato 🆚 Un team molto strutturato ma poco innovativo
- Ricevere feedback regolari 🆚 Lavorare in autonomia senza feedback
- Essere esperto/a in un campo 🆚 Essere un tuttofare ma meno specialista
🎯 Tema "Sviluppo personale e aspirazioni"
- Essere riconosciuto/a per la tua expertise 🆚 Essere apprezzato/a per la tua energia positiva
- Fare un lavoro appassionante ma mal retribuito 🆚 Fare un lavoro noioso ma ben retribuito
- Lavorare 4 giorni a settimana in una piccola struttura 🆚 Lavorare 5 giorni in una grande azienda con vantaggi
- Essere sempre in azione 🆚 Prendere distanza per riflettere prima di agire
🎉 Tema "Ludico e rompe ghiaccio"
- Partire per un'avventura senza itinerario 🆚 Pianificare tutto in anticipo per maggiore serenità
- Essere invisibile per un giorno 🆚 Poter leggere nella mente per un'ora
- Avere sempre 5 gradi in più 🆚 Avere sempre 5 gradi in meno
- Avere un superpotere utile (ad esempio, imparare una lingua istantaneamente) 🆚 Un superpotere inutile ma divertente (ad esempio, parlare con le piante)
💡 Tema "Creatività e innovazione"
- Creare qualcosa di completamente nuovo 🆚 Migliorare notevolmente qualcosa di esistente
- Brainstorming libero senza vincoli 🆚 Risoluzione di problemi con regole rigide
- Avere un'idea geniale da solo/a 🆚 Co-costruire un'idea buona ma perfezionabile in gruppo
- Lavorare a un progetto ispiratore senza scadenze 🆚 A un progetto meno motivante ma con risultati rapidi
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