Per iniziare questa attività, distribuite a ciascun partecipante dei post-it. Ognuno dovrà scrivere una preoccupazione o un'idea che desidera condividere, facendo attenzione a non superare un'idea per post-it. Successivamente, i partecipanti appendono i loro post-it su un supporto che chiameremo l'albero delle preoccupazioni.
Una volta completata questa fase, ogni partecipante dovrà scegliere un post-it che non gli appartiene e mettersi nei panni dell'autore per presentarne il contenuto. Ciò implica adottare il punto di vista di quest'ultimo, il che incoraggia l'empatia e la comprensione reciproca.
Questa attività è ideale per un gruppo di 4 a 20 persone e si svolge in circa 30-45 minuti. È del tutto concepibile utilizzare uno strumento come Figma per animarla a distanza!
Partecipare a questo gioco in azienda favorisce la coesione del team e incoraggia una comunicazione aperta, essenziale all'interno dei gruppi. Mettendosi nei panni degli altri, i partecipanti sviluppano la loro creatività e rafforzano i legami, rendendo questa esperienza un vero strumento di teambuilding ludico e originale.