La préparation du jeu implique la création de cartes de bingo spéciales contenant des activités au lieu de nombres. Chaque participant reçoit une carte de bingo.
Le jeu commence lorsque les participants observent les autres membres du groupe et cochent les cases correspondant aux activités qu'ils voient. L'objectif est de remplir une ligne verticale, horizontale ou diagonale sur la carte en cochant toutes les cases correspondantes aux activités observées.
Les actions peuvent être plus ou moins sérieuses comme:
Les actions peuvent être plus ou moins sérieuses comme:
- Donner un compliment à un collègue
- Faire une danse improvisée
- Présenter une idée créative pour un projet
- Raconter une blague absurde
- Exprimer de la gratitude envers un membre de l'équipe
- Raconter une anecdote drôle ou inspirante
- Donner un high-five à quelqu'un pour le féliciter
- Proposer une solution originale à un problème
- Encourager un collègue à prendre la parole lors d'une réunion
- ...
Quand un participant à remplir une ligne, il crie "Bingo !" pour signaler sa victoire. Le jeu continue jusqu'à ce que plusieurs participants aient rempli une ligne et crient "Bingo !" en même temps, ou jusqu'à ce qu'un certain nombre de tours soit terminé.
Après le jeu, une discussion peut être encouragée pour partager les différentes activités observées, les expériences partagées et les moments amusants vécus pendant le jeu.
Les participants doivent observer les autres membres du groupe et s'engager dans des activités ludiques et créatives ensemble. De plus, cela peut aider à briser la glace et à renforcer les liens entre les membres de l'équipe. En adaptant les activités pour qu'elles correspondent aux objectifs spécifiques du team building, ce jeu peut être un excellent moyen de favoriser la cohésion d'équipe et de développer des compétences telles que la collaboration, la confiance et la créativité.
Les participants doivent observer les autres membres du groupe et s'engager dans des activités ludiques et créatives ensemble. De plus, cela peut aider à briser la glace et à renforcer les liens entre les membres de l'équipe. En adaptant les activités pour qu'elles correspondent aux objectifs spécifiques du team building, ce jeu peut être un excellent moyen de favoriser la cohésion d'équipe et de développer des compétences telles que la collaboration, la confiance et la créativité.