- Entwicklung der Bewerbungsfähigkeiten (Lebenslauf, Pitch, professionelle Haltung)
- Konkrete Vorbereitung der Studierenden auf Vorstellungsgespräche
- Arbeit an der Redefähigkeit und dem Stressmanagement
- Die Studierenden zum Handeln bewegen, anstatt in der Theorie zu bleiben
- Das Selbstvertrauen in einem beruflichen Kontext stärken
- Ein spielerisches und dynamisches Format, fernab klassischer Kurse
- Konkrete und nützliche Herausforderungen für ihre berufliche Zukunft
- Die Möglichkeit, zu testen, Fehler zu machen und ohne Druck neu zu starten
- Kreative Aktivitäten und Improvisationsübungen
- Die Energie der Teamarbeit und des wohlwollenden Wettbewerbs
Diese Erfahrung basiert auf einer FeelGoodFellows Foto- & Videowettbewerb, bei dem die Studierenden, die in Teams aufgeteilt sind, in einer begrenzten Zeit so viele Herausforderungen wie möglich meistern müssen.
Die Herausforderungen sind so konzipiert, dass sie den gesamten Bewerbungsprozess abdecken: von der Vorbereitung der Werkzeuge (Lebenslauf, Pitch, Anschreiben) über die Haltung im Vorstellungsgespräch bis hin zur Redefähigkeit und dem Stressmanagement.
Die Herausforderungen sind so konzipiert, dass sie den gesamten Bewerbungsprozess abdecken: von der Vorbereitung der Werkzeuge (Lebenslauf, Pitch, Anschreiben) über die Haltung im Vorstellungsgespräch bis hin zur Redefähigkeit und dem Stressmanagement.
Die Anzahl der Herausforderungen ist absichtlich höher als die verfügbare Zeit, um die Entscheidungsfindung, Strategie und Zusammenarbeit zu fördern.
Die Erfahrung erfolgt in einem kurzen und intensiven Format, das sich ideal für ein Halbtagsformat eignet, insbesondere zum Abschluss eines Karrierebegleitmoduls.
Sie beginnt mit einer Verbindungs- und Einarbeitungszeit in die Plattform (ca. 15 Minuten), die es den Studierenden ermöglicht, die Funktionsweise des Wettbewerbs zu verstehen und die Spielregeln zu entdecken.
Die Teams haben dann 2 bis 3 Stunden, um so viele Aktionen wie möglich aus mehr als 50 unterschiedlichen Herausforderungen durchzuführen:
- Herausforderungen rund um Bewerbungen (Lebenslauf, Elevator Pitch, Profilwertschätzung, Verständnis der Rekrutierungstools);
- Simulationen und Rollenspiele für Vorstellungsgespräche;
- Reflexions- und Selbstbewertungsübungen;
- Entspannungs-, Stressmanagement- und Redefähigkeitsaktivitäten;
- Von Improvisationstheater inspirierte Übungen.
Die Ergebnisse werden direkt auf der Plattform in Form von Fotos oder Videos eingereicht, was Engagement und Lernen durch Handeln fördert.
Die Erfahrung endet mit einer kollektiven Debriefing-Session (45 Minuten oder mehr), die entscheidend ist, um die Ergebnisse zu analysieren, Empfindungen zu teilen, Erkenntnisse zu gewinnen und den Bezug zu den Lernzielen herzustellen.
- Studierende, die selbstbewusster gegenüber Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen sind
- Ein besseres Verständnis der Erwartungen der Berufswelt
- Eine sichtbare Verbesserung der Redefähigkeit
- Eine hohe Beteiligung und Engagement der gesamten Gruppe
- Konkrete und sofort wiederverwendbare Lerninhalte
Diese Erfahrung richtet sich an Studierende der höheren Bildung, unabhängig von ihrem Studiengang oder beruflichen Ziel, aller Niveaus.
Sie ist besonders geeignet für:
- Studierende am Ende ihres Studiums (Bachelor, Master) auf der Suche nach Praktika, dualen Studiengängen oder dem ersten Job;
- Jahrgänge, die ein Karrierebegleitmodul, ein berufliches Eingliederungsmodul oder Soft-Skills-Entwicklungsprogramme belegen;
- Gruppen, die an ihrer Redefähigkeit, einer besseren Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und dem Bewusstsein für ihre Stärken arbeiten möchten.
Das Format funktioniert sowohl:
- als halbtägige Veranstaltung,
- bei der Abschlussveranstaltung eines Karriere-moduls,
- oder während eines Thementages zur Beschäftigungsfähigkeit.
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