- Sviluppare le competenze di candidatura (CV, pitch, postura professionale)
- Preparare gli studenti ai colloqui di assunzione in modo concreto
- Lavorare sulla facilità nell’orale e sulla gestione dello stress
- Far passare gli studenti all’azione piuttosto che rimanere nella teoria
- Rafforzare la fiducia in se stessi in un contesto professionale
- Un formato ludico e dinamico, lontano dai corsi classici
- Sfide concrete e utili per il loro futuro professionale
- La possibilità di testare, sbagliare e riprovare senza pressione
- Le attività creative e gli esercizi di improvvisazione
- L’energia del lavoro di squadra e della competizione benevola
Questa esperienza si basa su una sfida foto & video FeelGoodFellows in cui gli studenti, divisi in squadre, devono compiere il maggior numero possibile di sfide in un tempo limitato.
Le sfide sono progettate per coprire l’intero percorso di candidatura: dalla preparazione degli strumenti (CV, pitch, lettera) alla postura durante il colloquio, fino alla facilità nell’orale e alla gestione dello stress.
Le sfide sono progettate per coprire l’intero percorso di candidatura: dalla preparazione degli strumenti (CV, pitch, lettera) alla postura durante il colloquio, fino alla facilità nell’orale e alla gestione dello stress.
Il numero di sfide è intentionalmente superiore al tempo disponibile per incoraggiare la presa di decisione, la strategia e la collaborazione.
L’esperienza si svolge in un formato breve e intensivo, ideale per una mezza giornata, in particolare alla conclusione di un modulo di Accompagnamento Carriera.
Inizia con un momento di connessione e di familiarizzazione con la piattaforma (circa 15 minuti), permettendo agli studenti di capire il funzionamento della sfida e scoprire le regole del gioco.
Le squadre hanno poi a disposizione 2 a 3 ore per compiere il massimo numero di azioni tra oltre 50 sfide varie:
- sfide legate alle candidature (CV, elevator pitch, valorizzazione del proprio profilo, comprensione degli strumenti di reclutamento);
- simulazioni e situazioni di colloquio;
- esercizi di riflessione e auto-valutazione;
- attività di rilassamento, gestione dello stress e facilità nell’orale;
- esercizi ispirati al teatro d’improvvisazione.
Le realizzazioni vengono caricate direttamente sulla piattaforma sotto forma di foto o video, favorendo l’impegno e l’apprendimento attraverso l’azione.
L’esperienza si conclude con un momento di debriefing collettivo (45 minuti o più), essenziale per analizzare le realizzazioni, condividere le impressioni, trarre insegnamenti e fare il collegamento con gli obiettivi pedagogici.
- Studenti più fiduciosi di fronte alle candidature e ai colloqui
- Una migliore comprensione delle aspettative del mondo professionale
- Un progresso visibile nella facilità nell’orale
- Un forte coinvolgimento e partecipazione dell’intero gruppo
- Apprendimenti concreti e immediatamente riutilizzabili
Questa esperienza si rivolge a studenti dell’istruzione superiore, di tutti i livelli, indipendentemente dalla loro facoltà o dal loro progetto professionale.
È particolarmente adatta:
- agli studenti in fine ciclo (laurea, bachelor, master) in fase di ricerca di stage, apprendistato o primo lavoro;
- alle classi che seguono un modulo di accompagnamento carriera, di inserimento professionale o di sviluppo delle soft skills;
- ai gruppi che necessitano di acquisire fiducia nell’orale, di prepararsi meglio ai colloqui e di prendere coscienza delle proprie forze.
Il formato funziona bene anche:
- in una mezza giornata dedicata,
- in una sessione di chiusura di un modulo carriera,
- o durante una giornata a tema sull’occupabilità.
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