- Desarrollar las habilidades de postulación (CV, pitch, postura profesional)
- Preparar a los estudiantes para las entrevistas de reclutamiento de manera concreta
- Trabajar la facilidad de expresión oral y la gestión del estrés
- Hacer que los estudiantes pasen a la acción en lugar de quedarse en la teoría
- Fortalecer la confianza en uno mismo en un contexto profesional
- Un formato lúdico y dinámico, lejos de las clases tradicionales
- Desafíos concretos y útiles para su futuro profesional
- La posibilidad de probar, cometer errores y volver a empezar sin presión
- Las actividades creativas y los ejercicios de improvisación
- La energía del trabajo en equipo y la competencia amistosa
Esta experiencia se basa en un desafío fotográfico y de vídeo FeelGoodFellows en el que los estudiantes, divididos en equipos, deben realizar el máximo de desafíos en un tiempo limitado.
Los desafíos están diseñados para abarcar todo el proceso de postulación: desde la preparación de las herramientas (CV, pitch, carta) hasta la postura en la entrevista, pasando por la facilidad de expresión oral y la gestión del estrés.
Los desafíos están diseñados para abarcar todo el proceso de postulación: desde la preparación de las herramientas (CV, pitch, carta) hasta la postura en la entrevista, pasando por la facilidad de expresión oral y la gestión del estrés.
El número de desafíos es intencionadamente superior al tiempo disponible para fomentar la toma de decisiones, la estrategia y la colaboración.
La experiencia se desarrolla en un formato corto e intensivo, ideal para una media jornada, especialmente al final de un módulo de Acompañamiento Profesional.
Comienza con un tiempo de conexión y familiarización con la plataforma (aproximadamente 15 minutos), permitiendo a los estudiantes entender el funcionamiento del desafío y descubrir las reglas del juego.
Los equipos disponen luego de 2 a 3 horas para realizar el máximo de acciones entre más de 50 desafíos variados:
- desafíos relacionados con las postulaciones (CV, elevator pitch, valorización de su perfil, comprensión de las herramientas de reclutamiento);
- simulaciones y puestos en situación de entrevista;
- ejercicios de reflexión y autoevaluación;
- actividades de relajación, gestión del estrés y facilidad de expresión oral;
- ejercicios inspirados en el teatro de improvisación.
Las realizaciones se envían directamente a la plataforma en forma de fotos o vídeos, fomentando el compromiso y el aprendizaje a través de la acción.
La experiencia concluye con un tiempo de debriefing colectivo (45 minutos o más), esencial para analizar las realizaciones, compartir impresiones, extraer lecciones y hacer la conexión con los objetivos pedagógicos.
- Estudiantes más confiados frente a las postulaciones y las entrevistas
- Una mejor comprensión de las expectativas del mundo profesional
- Un progreso visible en la facilidad de expresión oral
- Una alta implicación y participación de todo el grupo
- Aprendizajes concretos y reutilizables de inmediato
Esta experiencia está dirigida a estudiantes de educación superior, de todos los niveles, independientemente de su campo o proyecto profesional.
Es particularmente adecuada:
- para estudiantes en final de ciclo (licenciatura, bachelor, máster) en fase de búsqueda de prácticas, formación dual o primer empleo;
- para grupos que siguen un módulo de acompañamiento profesional, de inserción profesional o de desarrollo de habilidades blandas;
- para grupos que necesitan ganar confianza en la expresión oral, prepararse mejor para las entrevistas y tomar conciencia de sus fortalezas.
El formato funciona igualmente bien:
- en una media jornada dedicada,
- como sesión de cierre de un módulo de carrera,
- o durante un día temático sobre empleabilidad.
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