- Développer la capacité à observer, décrypter et interpréter les émotions et attitudes
- Sensibiliser à l’importance du langage corporel dans les interactions humaines
- Apprendre à mieux exprimer et gérer ses propres émotions
- Prendre conscience de l’impact du non-verbal dans la communication
- Encourager la réflexion sur la relation à l’autre et la posture professionnelle
- Des mises en situation concrètes où ils jouent, exagèrent et analysent émotions et attitudes
- Des défis photo et vidéo pour observer et interpréter visages, postures et tons de voix
- Des exercices ludiques pour tester leur capacité à lire le non-verbal
- Le travail en équipe, les échanges de points de vue et les retours immédiats des pairs
- Le débrief collectif qui fait émerger prises de conscience et discussions passionnantes
Pendant un temps limité (2 à 3 heures), les étudiants participent à une compétition en équipes basée sur plus de 40 défis photo et vidéo, volontairement plus nombreux que ce qu’il est possible de réaliser.
Les défis les amènent à :
- observer des attitudes, expressions et émotions,
- se mettre en situation,
- simuler, exagérer, analyser et interpréter,
- confronter leurs perceptions à celles des autres.
Un court temps de connexion permet de lancer l’expérience, suivi d’un temps de jeu intense, puis d’un débriefing approfondi pour analyser les apprentissages.
Après une courte phase d’introduction et de connexion à la plateforme, les étudiants sont répartis en équipes et accèdent à leur liste de défis.
Tout au long de l’expérience, ils doivent :
- observer des expressions faciales, des postures, des gestes ou des intonations,
- interpréter des émotions à partir de photos, vidéos ou phrases,
- se mettre eux-mêmes en scène pour expérimenter différentes attitudes,
- comparer leurs analyses et débattre de leurs interprétations.
Les défis alternent entre observation, action et réflexion, créant un rythme dynamique et engageant.
L’expérience se conclut par un temps de débriefing collectif (recommandé : 45 minutes ou plus) pour revenir sur les réalisations, partager les ressentis et ancrer les apprentissages.
L’expérience se conclut par un temps de débriefing collectif (recommandé : 45 minutes ou plus) pour revenir sur les réalisations, partager les ressentis et ancrer les apprentissages.
- Une meilleure compréhension du body language
- Une prise de conscience de l’importance des émotions dans les interactions
- Des étudiants plus attentifs à leur posture et à celle des autres
- Des échanges plus riches et nuancés dans les situations de communication
- Une réflexion amorcée sur la gestion émotionnelle et relationnelle
Cette expérience s’adresse à des étudiants de l’enseignement supérieur, tous niveaux confondus.
Elle est particulièrement pertinente pour :
- les formations en management, ressources humaines ou leadership ;
- les cursus liés aux métiers de la relation humaine, de la communication ou du commerce ;
- les étudiants amenés à interagir, manager, convaincre ou collaborer régulièrement.
Elle peut être intégrée :
- dans un module de soft skills,
- lors d’une journée à thème,
- ou comme atelier expérientiel complémentaire à des apports théoriques.
