Feelgoodfellows en colaboración con nomadsister: ¡el primer desafío comunitario está en marcha!
Hay asociaciones que se imponen por sí mismas. Desde nuestros primeros intercambios con NomadSister, entendimos que los valores que impulsan su comunidad: ayuda mutua, igualdad, libertad... y aquellos
¡feelgoodfellows se convierte en una plataforma: crea tu propio desafío de fotos y videos!
Desde el principio, tuvimos la suerte de trabajar con clientes muy diferentes: equipos en empresas, CSE, escuelas, asociaciones, organizadores de eventos... Y cada vez, observamos lo mismo.Cada uno te
Cómo feelgoodfellows transforma un seminario empresarial en una experiencia colectiva memorable
Organizar un seminario es fácil.Crear un momento del que los equipos hablan semanas después, mucho menos.Este es exactamente el desafío que se planteó una empresa que reunió a cerca de 80 colaboradore
Crear un momento fuerte y federador durante una boda gracias a una animación de foto/vídeo
Durante una boda que reunió a 180 invitados, los novios deseaban una animación que fuera divertida, inclusiva y memorable. Su objetivo:crear vínculos entre los invitados,reunir recuerdos auténticos en
Transformar un taller pedagógico en experiencia inmersiva: cómo feelgoodfellows involucra a los estudiantes de otra manera
¿Cómo captar la atención de los estudiantes, fomentar su participación activa y hacer que un taller pedagógico sea realmente memorable?Este es el desafío que varias escuelas y facilitadores nos han co
Las búsquedas feelgoodfellows
En FeelGoodFellows, a menudo nos hacen la siguiente pregunta: « Pero concretamente, ¿qué hacemos en sus experiencias? »La respuesta se resume en una palabra: búsquedas.Cada búsqueda está diseñada
El arte de recompensar: ¿cómo valorar el máximo de contribuciones?
Las experiencias FeelGoodFellows están diseñadas para reforzar la cohesión y el compromiso de los colaboradores a través de desafíos estimulantes y lúdicos. Pero una vez finalizada la experiencia, ¿có
¿cómo recompensar y motivar a sus empleados?
El reconocimiento en el trabajo es una herramienta poderosa para motivar a los empleados, fortalecer su compromiso y fomentar un clima positivo en la empresa. Un trabajador que se siente valorado está
¡feelgoodfellows gana un premio en startup days!
El sábado 8 de febrero de 2025 será una fecha notable para FeelGoodFellows. Por primera vez, participamos en un evento público y, como guinda del pastel, ¡nos llevamos el 4º premio en el concurso de p
¡feelgoodfellows se une a kedge entrepreneurship gracias al programa french tech tremplin!
¡Estamos encantados de anunciar un nuevo paso clave en el desarrollo de FeelGoodFellows: nuestra integración en el programa Kedge Entrepreneurship como parte del French Tech Tremplin 2025!Al principio
Crea un momento inolvidable con feelgoodfellows: nuestras recomendaciones
¡Has decidido lanzar una experiencia FeelGoodFellows para tus equipos, bravo! Para que esta aventura esté a la altura de tus expectativas y las de tus colaboradores, aquí tienes algunas reglas que te
🎉 ¡feelgoodfellows lanza su programa de patrocinio: comparte la experiencia, recoge las recompensas! 🎉
En FeelGoodFellows, creemos en el poder del boca a boca y en la magia de compartir. Por eso, estamos encantados de anunciar el lanzamiento de nuestro programa de patrocinio! 🚀¿Te encantan nuestras exp
Crear una nueva dinámica tras una reorganización
Tras una reorganización, ¿cómo:¿Integrar a los nuevos colaboradores reclutados?¿Favorecer la integración de las funciones centrales dentro de los equipos locales?¿Fomentar los intercambios entre colab
¿cómo unir a un equipo compuesto por sedentarios, teletrabajadores y nómadas?
¿Cómo crear cohesión en un equipo compuesto por colaboradores sedentarios, teletrabajadores regulares y nómadas en desplazamiento frecuente?El cliente, un servicio comercial de una gran empresa del se
Unir múltiples sitios en un solo colectivo
Esta empresa enfrentaba una triple problemática:Reforzar la cohesión dentro de los equipos locales.Unir equipos geográficamente distanciados para desarrollar un verdadero sentido de pertenencia a la e
Iniciar un proceso de rse y sensibilizar a los colaboradores sobre el compromiso sostenible
La empresa deseaba:iniciar un proceso de RSE involucrando a sus colaboradores en este temasensibilizarlos sobre los desafíos sociales y ambientalesrecoger sus percepciones e ideas sobre la implicación
Romper los silos funcionales y generacionales para revitalizar la organización
El cliente deseaba insuflar una nueva dinámica en sus equipos rompiendo los silos y permitiendo a los grupos de colaboradores "históricos" abrirse a nuevas interacciones con las incorporaciones más re
Cuando tu cliente te recompensa con un diploma: el éxito de nuestra experiencia adn
En FeelGoodFellows, nuestra voluntad es, a través de la gamificación, ayudar a los equipos a reforzar sus lazos, crear nuevas dinámicas y generar recuerdos que perdurarán mucho después del evento. Rec
¡feelgoodfellows ganador del french tech tremplin 2024!
Estamos emocionados de compartir una gran noticia: FeelGoodFellows está orgulloso de contar entre los ganadores del French Tech Tremplin 2024! Esta subvención, otorgada por BPI France y la French Tech
9 dimensiones para medir la cohesión de los equipos
Con el "Pack Siena" los FeelGoodFellows tienen como objetivo mejorar la cohesión de los equipos. ¿Pero se puede medir realmente la cohesión? Un documento de investigación comisionado por la Fundación
Finalmente, el lanzamiento oficial del 𝐏𝐀𝐂𝐊 𝐒𝐈𝐄𝐍𝐀 - el 29 de noviembre de 2021 🎉
En FeelGoodFellows, creamos diferentes paquetes de misiones o desafíos para atender necesidades específicas de las organizaciones.Hoy es el lanzamiento oficial del PACK SIENA destinado a empresas de m
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